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| 学○○歴 |
・名古屋大学大学院工学研究科論文博士(工学）取得
（平成7年1月）
・名古屋大学大学院工学研究科原子核工学専攻博士課程前期終了
（昭和55年3月）
・名古屋大学工学部原子核工学科卒業
（昭和53年3月）
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| 職○○歴 |
・財団法人 電力中央研究所・ヒューマンファクター研究センター上席研究員
（平成8年6月）
・財団法人 電力中央研究所・ヒューマンファクター研究センター主任研究員
（平成5年7月）
・財団法人 電力中央研究所・ヒューマンファクター研究センター主査研究員
（昭和62年7月 ）
・財団法人 電力中央研究所・原子力部入所
（昭和55年4月 ）
・慶應義塾大学 先導研究センター 教授
（平成19年4月）
・兼 非営利特定法人 安全工学会・理事
（平成18年4月－現在）
・兼 内閣府 原子力安全委員会・専門委員(非常勤職員）
（平成17年4月－現在）
・兼 早稲田大学大学院経営システム工学専攻・非常勤講師
（平成17年4月－現在）
・兼 通商産業省 原子力基盤調査研究委員会・非常勤職員
（平成9年6月－12年3月）
・兼 英国マンチェスター大学心理学部・Visiting Research Fellow
（平成7年4月－8年5月）
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| 研究領域 |
・大規模プラントのリスクマネジメント・安全文化
・産業界の重大事故の防止（組織論、ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ、技術融合）
・企業現場の職場・組織活性化（ﾘｰﾀﾞｼｯﾌﾟ､ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ､ｺﾐｯﾄﾒﾝﾄ）
・企業文化の変革・創造（企業価値、安全文化、技術経営）
・技術者の創造性・感性開発（ 創発、ﾋｭｰﾏﾝﾌｧｸﾀｰ 、感性工学）
・事故・故障情報の統合化・安全管理（ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽ、統合学、技術倫理）
・大規模ソフトウェアシステムの信頼性・品質保証 |
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